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2022/10/25
作者

每一次的建筑实践对大舍而言都是探寻事物本质的机会,我们从对自我及其环境的沉思开始,在建筑中去寻求与传统的诗/德情节不相分割的理。我们不断探索能融合地形、人文、功用等诸要素的方式,直至以一种结构化的方式令空间与形式显现。


——大舍建筑


大舍建筑事务所成立于2001年上海,现任合伙人以及主持建筑师为柳亦春和陈屹峰。过去的20年间,大舍在中国本土留下了诸多经典作品。他们往往从建筑本身出发,在此之上推敲空间、结构、材料、形态,强调超越物质的“情境” 。


13年,大舍建筑作品展中提出的 “即物即境”,正是他们对于过往设计的总结和思考。

01/ 申请阶段

01/ 申请阶段



█ 职位介绍:


大舍建筑事务所的主持建筑师为柳亦春和陈屹峰老师。事务所的管理结构非常扁平化,“老板”与员工之间沟通很多,所有人都能参与设计,提出建议与想法,整体氛围轻松开放。

事务所的建筑师职位分为助理建筑师、建筑师、项目建筑师等,但并没有所谓的职场“阶级”划分,是一个亲和、融洽的大家庭。


█ 申请途径:


大舍的官网(dehaus.com)与官方微信号(deshaus)会第一时间发布招聘需求与资讯;也会与谷德、有方等平台合作,发布招聘信息。申请人需将求职邮件及作品集简历发送至公司邮箱(deshaus.sh@163.com)。


█ 作品集需求:


申请人作品集需压缩至10M以下,并以附件形式发送,勿发送外部链接。邮件主题需清晰明了。

大舍事务所更看重申请人作品集中展露的创新能力与专业态度,因此,作品集在表达审美与设计之外更应突出建筑理念、体现实践功力,同时应在项目中注明个人参与的部分。


█ 面试内容:


大舍的面试没有固定的形式,因人而异,面试官们会根据申请者的个人情况,如作品集、兴趣点、职业规划、对建筑的理解等,和面试者进行交流与探讨。


█ 申请时间线:


目前全年开放申请,欢迎求职者前来应聘。


█ 在职人员refer:


如有在职人员介绍,会加快应聘流程,但不会因特殊关系而改变录取要求、影响录取结果。


█ 实习:


目前大舍全年开放实习生申请,在有工位的情况下会持续招聘。实习期最短为三个月。


█ 试用期:


正式员工有三个月的试用期。


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云阳滨江绿道游客服务中心© 是然建筑摄影



02/ 公司环境与人员



█ 地理位置:


大舍的办公室位于上海徐汇区西岸龙腾大道,由大舍设计和建造。虽然西岸不算上海最繁华热闹的市区,但是周边有很多改建的艺术项目以及艺术工作室,有着很浓郁的设计氛围。


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© 大舍


█ 内部设施:


大舍建筑事务所共有两层办公空间:一层采用封闭的砖墙结构,主要为会议室、合伙人办公室、活动室、模型室、结构工程师张准老师的“和作结构建筑研究所”与厨房;二层采用轻钢结构,空间开阔轻盈,为开放式办公空间、图书室与休息区。


作为一个对于建筑结构有着深刻思考和理解的事务所,大舍注重建筑和结构专业的相互合作与激发。与张准结构师的紧密合作——结构咨询以及结构概念设计,对设计师来说也是不可多得的学习机会。


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© 大舍


█ 亮点:


办公室包含一个小内院,可以纳凉休息,院内保留了基地原有的三棵大树,就是这样的一抹绿色能让人身心愉悦。除此以外,小后院是一个更为日常且私密的空间。工作闲余大家在也会在后院唠唠嗑,十分有意思。


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© 大舍


█ 办公配置:


办公室配有windows电脑,软件齐全。建模主要以Rhino和SU为主,平面使用AutoCAD,效果呈现则多用Adobe CC, Enscape, Lumion, Vray等。也会根据项目的具体需求调整。


█ 人员数量:


目前事务所约有30名员工。


█ 人员流动:


大舍的员工基本比较稳定,人员流动性不大。


█ 资质水平:


学历与资质永远不是大舍评价员工的标准。不论你是本科还是研究生,有无资质,大舍看中的是建筑师的设计能力与眼界。



03/ 公司运营模式



█ 项目类型:


相信大家对于大舍的作品已有一定的了解,大舍的大部分项目以文化、教育类为主,目前也在向外开拓,尝试商业等其他类型的项目。由于大舍坚持做“有思考的设计”,因此会偏向选择开放度更高,并且与甲方互相信任的项目。除了建筑项目外,也有出版、展览、装置等其他方面的尝试。


█ 项目运营模式:


每个项目至少有一位项目建筑师负责。根据项目的阶段与尺度,安排4-8人不等的团队。在阶段性会议与讨论中,也会邀请其他组的同事参与,提出意见、分享经验,共同为项目而努力。


█ 工作时长:


工作时间为10am – 7pm,有打卡制度,但上班时间较为弹性。


█ 加班:


大舍不鼓励加班,加班工资另计。


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台州当代美术馆


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后舍



04/ 公司福利



█ 个人培养:


大舍会不定期举办分享会,如邀请设计师或材料商前来讲座,大多设在午餐时间,是一种氛围轻松、随意的活动。每两年会有出国考察的机会,尽管目前因为疫情而搁置,但会尽快提上日程。


█ 基本福利:


员工工资由学历及工作年限决定,后续会根据情况调整。有加班工资,五险一金齐全,年假病假按国家标准,随在公司的年限而变动。

█ 软性福利:


公司每年都有年会,个别节日有小聚,每月有生日庆祝等活动。


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© 大舍

█ 海外归国人员发展:


公司为员工解决户口问题,有需求也欢迎随时沟通。

█ 发展空间:


公司为员工提供良好的工作环境与发展空间,根据个人能力与意愿会最大程度给到员工相应机会。


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民生码头八万吨筒仓改造 © 田方方 



05/ 公司评价



大舍是一个特别看重设计能力、创新能力和对建筑学理解的公司。20年来,大舍对建筑设计一直怀有极大的热情,在保持初心的同时不断探索新的方向。扁平化的结构与开放的设计理念为有才华的设计师们构筑起了一个可以发挥创造力、挥洒激情的场所,也特别欢迎对于建筑学有赤诚之心,愿意探索、奔走在领域最前端的建筑师的加入。


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